EL FRACÀS DE LA GESTIÓ PRIVADA
L'HOSPITAL DE MANISES. FOTO: L'INFORMATIU
Tanquen una planta de l’Hospital de Manises per a no pagar més infermeres
Les empreses de la UTE que gestiona el centre, Ribera Salud i Sanitas, van obtindre l’any passat entre 2 i 80 milions d’euros de beneficis.
JOSEP BELTRÍ. 05 juliol 2010
Vota
1 2 3 4 5
| Resultat 6 vots.

La reducció de costos en un 20% és un dels principals arguments del Consell de Francisco Camps i les empreses que es beneficien per a portar endavant la privatització de la Sanitat Pública. El que no revelen és que eixos estalvis són a costa dels treballadors i de la precarietat del servici, cada volta més aturat i en pitjors condicions com denuncien els sindicats i els col·legis professionals.

I els retalls no són pocs. La reducció de la plantilla d’infermeres a l’Hospital de Manises en un 20% ha obligat als seus gestors, la UTE entre Sanitas i Ribera Salud, ha tancar tota una planta del centre mèdic per impossibilitat de donar servici. D’esta manera, de les quatre plantes que té el centre en estiu, quan més treball sol assolir (un 40% més), només en funcionaran tres el que segons han denunciat els sindicats col·lapsarà l’hospital.

Estos retalls i les excuses que el gerent del centre maniser dona als treballadors, “no tenim un duro”, raona, contrasten amb el conte de resultats de les empreses concessionàries de l’hospital pagat amb diners públics. Ribera Salud, la firma participada al 50% per Bancaja i la CAM, va obtindre en 2009 uns beneficis nets de 2,1 milions d’euros. Per la seua banda, l’asseguradora Sanitas en va guanyar més de 80, en els diferents sectors en que participa.

Davant d’esta situació, el Sindicat d'Infermeria (Satse) va denunciar que alguns servicis de l'Hospital de Manises “se saturaran” este estiu. Al principi, la direcció del centre pretenia contractar a 18 infermeres per als mesos de juliol i agost, de les quals set serien per als serveis d'urgència. No obstant això, al final només s'han contractat cinc infermeres, quatre d'elles per a urgències, van indicar des del sindicat.

L'Hospital de Manises presta servici als municipis de Buñol, Alborache, Macastre, Yátova, Xest, Xiva, Manises, Quart de Poblet, Godelleta, Torís, Loriguilla, Riba-roja de Túria y Aldaia, les poblacions de les quals augmenten amb l'arribada dels estiuejants i en alguns casos, com en el Riba-Roja, els habitants del municipi arriben a duplicar-se. Per això, el sindicat preveu que alguns servicis, com el d'urgències, puguen saturar sobretot els caps de setmana en els quals es tanquen els centres de salut d'aquests municipis i totes les visites es deriven a l'hospital.

FSS-CCOO PV que l'UTE que gestiona l'Hospital de Manises “infringeix la llei” amb la seva decisió de modificar les condicions laborals dels treballadors

A més a més, en algunes plantes que durant la resta de l'any disposen de dues infermeres en el torn de nit, durant l'estiu disposaran d'una sola, amb la mancança de qualitat en el servici i la saturació de treball per al personal mèdic.

Des de FSS-CCOO PV també van denunciar que l'UTE que gestiona l'Hospital de Manises “infringeix la llei” amb la seva decisió de modificar les condicions laborals dels treballadors sense comunicar-ho, almenys, 30 dies abans. Així mateix, va criticar “l'actitud passiva” de la Conselleria de Sanitat que “no pren mesures en l'assumpte”.

El sindicat va informar que els més de 1.000 empleats del centre maniser es van assabentar  dimecres passat que els seus horaris laborals havien canviat “de la nit al dia”. "No van tenir ni tan sols opció a oposar-se a les modificacions, que ja havien estat aplicades. Ningú els havia informat que les variacions s'anaven a portar a terme i ningú els ha donat oportunitat de rèplica”, van agregar les mateixes fonts.

Este fet, segons l'organització sindical, “va en contra de la norma, ja que, segons està establert en l'estatut dels treballadors, els empleats han de ser avisats de qualsevol canvi en les seues condicions laborals amb, almenys, 30 dies d'antelació, de manera que puguen adequar i conciliar la seva vida laboral i familiar, entre altres coses”.

CCOO PV considera esta situació una conseqüència directa que en este centre es mantinguen “unes plantilles inadequades, reduïdes i desequilibrades que no compleixen amb els paràmetres necessaris per a un servici adequat” i va criticar, en este sentit, que “l'operadora anteposa l'amortització de la inversió realitzada enfront del respecte als drets dels treballadors”.

CCOO va presentar al març un conflicte col·lectiu a l'empresa que se substanciarà en els tribunals el pròxim 16 de juliol i considera indecent l’actitud passiva de la Conselleria de Sanitat, que “tenint coneixement de la constant vulneració dels drets laborals dels quals esta mateixa és garant, es manté al marge i no pren mesures en l'assumpte”.

Compartir:
Meneame Delicious Digg Google Bookmarks Facebook La Tafanera
Yahoo! My Web Technorati Myspace Twitter Live
ImprimirImprimir página EnviarEnviar noticia
2
Farta estic - 05-07-10 - 19:53h. Peró nosaltres paguen la sanitat com si l´atenció fora de cualitat. Quan botem aquesta gent pepera el deubte sera un forat negre sense fons
Un treballador - 05-07-10 - 17:24h. Tota la veritat DIU aquest article,absolutament tota...
Nom
Missatge
Introduïsca el text de la imatge:
 
Normes d'us:
  • Esta és l'opinió dels internautes, no de L'INFORMATIU.COM
  • No està permés fer comentaris contraris a les lleis espanyoles, ofensius o fer servir paraules malsonants.
  • Ens reservem el dret a eliminar els comentaris que considerem que incomplixen el punt anterior.
  • Els comentaris seran publicats una vegada hagen sigut revisats.
Extraño anuncio
TEATRO OLYMPIA
RAHÓ, EQUITAT E JUSTÍCIA
RAHÓ, EQUITAT E JUSTÍCIA
Un esforç per 'Saó'
VICENT BAYDAL
La trinxera
LA TRINXERA
Les línies paral·leles mai no es troben
MANUEL S. JARDÍ
La quadratura del cercle
LA QUADRATURA DEL CERCLE
Elles sempre guanyen
XAVI BELLOT
El València Fèmines, un any més de Primera
PABLO PLAZA. Sense comentaris
Busca qui t'ha pegat
BUSCA QUI T'HA PEGAT
La data del Congrés
RASOIR ELECTRIQUE
Loading
     
123456
78910111213
14151617181920
21222324252627
28293031
L’INFORMATIU COMUNICACIÓ, C.B.
info[arrova]linformatiu.com